很多香港自由工作者在準備文職或行政崗位的履歷時，花了大量時間整理作品集、修改求職信，卻忽略了一個幾乎每間公司都會用到的篩選工具。打字速度測試。不少人到了面試當天才第一次接觸這個測試，才發現自己的速度距離門檻還差一截。這篇文章要說的，就是如何在投遞履歷之前，提前搞清楚自己的位置。 求職者須知 大多數香港文職雇主以五分鐘連續打字作為初步篩選標準 不同職種的 WPM 門檻不同，了解目標崗位的要求才能有效備考 單靠速度不夠，準確率同樣計入評估 觸打技巧是提升持久打字速度的根本方法，短期突擊效果有限 雇主為什麼偏偏選五分鐘作為測試標準 打字測試的長度不是隨意定的。一分鐘測試太短，求職者可以靠短暫爆發力撐 繼續閱讀